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在這個炎熱的夏天，李新建一肚子的“火”。
原標題：“鼎”倒瞭，我的工資也“黃”瞭
員工：白白幹瞭半年
不過對於李新建和同事來說，他們最為關心的是，“鼎”倒瞭，他們的錢難道就這麼“黃”瞭嗎？記者從市人社局瞭解道，目前人社部門已經和相關職能部門一起介入調查。
“1月份：2190元；2月份：1380元；3月份：3462元；4月份：2550元……”在一張A4紙上，李新建認真地寫下瞭一串數字，“這是公司欠我的薪水，每一個月我都記著。”
三鼎傢政上海27門店全關欠員工薪資 經理:我也是受害者
然而，李新建並不是唯一“倒黴”的員工。事實上，整個南行分公司的20多名員工，均遭遇不同程度欠薪，總金額超過瞭30餘萬元。而勞動報夏令熱線記者得知，在上海，三鼎傢政的27傢門店目前全部遭遇關店，據員工們自己的統計，涉及工資拖欠發放的人員可能超過500人。
他如此生氣，是因為自己被欠薪瞭。從今年1月起，李新建所服務的三鼎傢政南行分公司便開始拖欠其工資，截至7月份其個人統計的數據顯示，他被拖欠的薪資超過瞭1.5萬元。
而同在這個店的李學榮，說自己比李新建還要“慘”，“他就是工資沒發，我還投資瞭不少進去。”
這一切，均因為三鼎傢政集團“出瞭事”。在其官網上，一條消息顯示，7月10日起，所屬分公司全部業務暫停。公司將進入“工商報備”“財務清算”階段。
李新建是三鼎傢政南行分公司的一名資深員工，2016年入職至今。和許多傢政員一樣，他每天從手機上接到公司派單，然後去客戶傢中保潔，服務費每月一結。然而，這種“平常”在今年1月開始變得不同尋常瞭起來。
“1月份工資沒發，我去問經理，回復是，公司要上市瞭，需要回籠資金，暫時拖欠下，會給你們的。”李新建告訴記者，對農村漢子來說，“上市”是怎麼回事他完全不懂，但他還是選擇相信，“畢竟，公司發展越好，對我們員工來說總是好事。”
這個理由，足足用到瞭今年7月份。即使是再愚鈍的人，也嗅出瞭其中的不對味。李新建想找到經理，無論如何也要把自己的錢拿回來，結果人還沒來得及去，在7月初的一天上午，他和所有員工被眼前的景象驚呆瞭———公司人去店空，裡面連桌子都被搬走瞭。
2018-07-1908:05勞動報評論（人參與）
據李學榮透露，三鼎傢政每一次派單，他們可以拿到固定20元/小時的服務費。如果員工願意每月“投資”2萬元，那麼可以提升到23元/小時，投資金額會固定返還。於是，他砸進瞭6萬元，就希望能提高點個人收入，結果這筆“投資”和自己的水果批發｜水果批發台中薪水一起拖欠至今。
“白白幹瞭半年。”在公司門口，傢政員們憤怒瞭。據他們的統計，南行分公司的員工總數達到20多名，欠薪總金額超過30萬元。
“他們就是太傻！”就在三鼎傢政對面的德鄰傢政負責人告訴記者，她早就覺得，“這傢公司有些問題。”
據其透露，三鼎傢政曾向其短期“租借”過服務員，居然服務費沒有現結，而是“湊去上市瞭”，“哪有這種事情？壞瞭行規瞭。我就硬問他們討回瞭這筆錢，現在想想，他們連自己人都蒙在鼓裡，哪有不騙外人的道理？”
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